张正华:企业培训体系构建与培训管理实务
提高中层管理人员的管理技能...
授课对象：中层管理人员
李乔:基于战略的人力资源实战系统——三位一体的培训体系
1、能够真正结合企业战略、任职资格以及员工的职业发展，构建企业的培训体系； 2、能够掌握年度培训计划制定的整体思路、基本步骤、重点工具； 3、能够提升培训管理实务操作能力； 4、能够提升培训经理和培训师的培训项目策划与培训项目管理能力...
授课对象：本课程适应于有志于提升人力资源培训管理思想和技能的相关人士
马红漫:生产员工岗位培训体系建立
生产员工岗位培训体系实施要点及给现场管理带来的改变...
授课对象：全体
陈亮:《企业培训体系建设与培训管理创新》
讲授式、案例分析、小组研讨、成果展示、培训游戏等多种教学方式，有益于学员的现场吸收和能力的现场提升。...
授课对象：企业总经理、人力资源经理、培训工作者、内部培训师、培训机构从业人员等
陈永捷:人才发展技术与有用的培训体系构建
通过案例及行动学习研讨如何搭建人才发展体系及培训体系...
授课对象：培训管理人员、企业大学人员、人才发展/组织发展人员
邹莫:构建企业培训体系
掌握确定培训需求的工具和方法、掌握培训年度目标的制定方法、 掌握培训项目实施的步骤及培训效果评估的方法、掌握培训效果转化的方法...
授课对象：中层管理人员、HR培训经理
王冬:《培训体系开发》
掌握培训管理体系的结构，以及组织体系、课程体系、讲师体系、支持体系及评估体系之间的相互关系； 2.明确企业培训管理的重点与难点，掌握培训需求分析、制订培训计划、设计课程及开展培训评估的方法与技巧...
授课对象：培训经理、培训主管、企业中高层
蔡闯:企业大学培训体系的搭建与员工成长
１、企业大学培训体系的搭建２、了解培训体系建立的问题与难点：包括如何挖掘培训需求；如何制定年度规划等等３、掌握培训体系建立的技巧与方法...
授课对象：HR从业人员
禹志:以需求为中心的培训体系构建与执行
1 使企业与学员理解:培训对员工重要,对企业本身更重要.；...
授课对象：企业总经理、副总/HR/培训总监/经理、各部门经理/主管
钮东涛:8《如何搭建企业培训体系和制定年度培训计划》
正逢各大500强企业为搭建培训体系，提高人均效能苦恼之时。推出此课程，从培训经理和HRD的角度出发，针对培训管理中的10大困惑，提供一套让公司老板支持；让员工满意；让各部门配合的操作性很强的综合解决方案。课程提供大量工具和500强企业真实案...
授课对象：中高层管理者；人力资源管理者；培训经理；培训主管
