● 学会利用冰山模型,快速建立考察要素 ● 学会设计招聘岗位的《结构化面试表》 ● 学会把理论问题、情景问题转化成行为面试问题 ● 学会使用BBI面试法,把行为面试问题“埋”在面试流程中 ● 演练掌握面试环节要领及关键控制点...
授课对象:各级主管、面试官、HR
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授课对象:
济南市
商务礼仪实战专家
苏州市
项目运营管理专家
南通市
企业项目管理实战教练
武汉市
招投标实战专家
厦门市
课程开发与职场效能提升专家