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<p>“三项制度改革“即”劳动、人事、分配”制度改革,讲了N多年,可还是”雷声大,雨点小“,真的是”理想很丰满,现实很骨干“,之所以改革推动力度不大,根源在于很多国有企业仍然存在人力资源管理薄弱,体系不完整、绩效管理水土不服、平均主义突出、...
授课对象:企业高管、人力资源管理人员、中层管理人员及骨干等核心人才等
中国经济增速自2010年以来波动下行,经济运行呈现出不同以往的态势和特点。其中,供给和需求不平衡、不协调的矛盾和问题日益凸显,突出表现为供给侧对需求侧变化的适应性调整明显滞后。随着中国由高速增长转向高质量发展,进一步推进供给侧改革,城镇...
授课对象:企业负责人及中高层管理人员理人员
在刚刚闭幕的十九大上,习近平总书记作报告时八次提到互联网。并着重提出推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合,在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能,从而进一步深化供给侧结构...
授课对象:企业管理者、互联网项目负责人、政府部门/事业单位领导
第二轮电力体制改革至今已有四年有余,但是电力体制改革的深水区刚刚触及,很多体制内的问题逐一要解决,本课程在介绍电力体制改革的政策的基础之上,重点介绍了二轮电改涉及的一些核心和重点问题,为电力企业发展指明了方向。 ● 了解电力体制改革的历程...
授课对象:电力企业员工
2018年12月13日,国务院印发《个人所得税专项附加扣除暂行办法》。那么这次个税改革将怎样影响您个人的个人所得税及收入呢?企业的用工成本将有哪些变化?如何既保证员工个人的收入又能控制企业的用工成本?综合所得包括什么?专项附加扣除怎么操作?...
授课对象:全员
中美贸易战甚嚣尘上,对中国经济有什么具体影响? 2020年经济风云诡谲,国企改革如何走法? 你是不是弄不明白最近的时事热点? 你是不是经常为企业的核心竞争力而忧心? 你的企业是不是有时候因为宏观趋势判断失误而存在落后的风险?! 您...
授课对象:企业中高层骨干