绩效管理实务

绩效管理实务

绩效管理无疑是一种最先进的管理方法,然而,对于中国企业的HR人员来说,最关键的问题是考核目标如何设定、考核怎样才能不流于形式、结果怎么才能真正实现激励功能。针对国内企业在绩效管理方面存在的问题,借助多种形式的实践演练与专家的现场评点,全...

授课对象:企业高中层管理者、HR总监、HR经理、绩效管理人员、绩效考核人员

《业绩为王——绩效管理与操作实务》

《业绩为王——绩效管理与操作实务》

当今国内外经济竞争愈演愈烈,行业竞争不断加剧,精细化管理已取代粗放式管理,企业如何在激烈竞争中实现管理提升?如何在大环境下冲出绩效低谷实现逆势飞扬?如何实现企业核心竞争力保值增值? 在人力资源管理中,企业高管及HR们对绩效管理是既爱又恨,...

授课对象:企业高管,HR总监,HR经理,绩效薪酬主管,各职能部门负责人

构建和谐企业劳动关系实务

构建和谐企业劳动关系实务

近年来,随着劳动者的法律意识不断增强,劳动争议及纠纷案件也不断增多,加大了企业用工的法律风险。如何有效避免和减少企业劳动争议及纠纷,在源头上对劳动用工风险加以控制和预防,并构建和谐稳定的劳动关系,已成了各企事业单位人力资源管理中急需解决的重...

授课对象:企业各层级管理人员、人力资源经理/主管、HR

人力资源管理实务-六大模块

人力资源管理实务-六大模块

部门主管需要通过与部门员工共同努力才能完成本部门的目标,因此要求部门主管都要具备基本的人力资源管理思想及技巧,并且部门主管需要提升选人、育人、用人、留人等的实战技巧。问题是选人如何选?是否有甄选工具可以使用?如何让部门主管快速能找到适合部门...

授课对象:企业各层级管理人员、人力资源经理/主管、HR人员

商务PPT制作实务技巧

商务PPT制作实务技巧

您是否常常因为PPT展示不够吸引人而苦恼?您是否常常因为PPT的内容不好而调动不起学员的兴趣?您是否常常在用PPT汇报工作时,想要表达的内容却表达不出来?受不到公司管理层的青睐?您是否渴望像乔布斯、雷军……等名人一样,能高效制作出精美大气P...

授课对象:企业各层级管理人员、以及一切想掌握PPT制作的职场人士

《无敌热烈会议氛围促动实务》

《无敌热烈会议氛围促动实务》

近年来,会议营销以其针对性强、集中性好、投入产出明显等优点获得了广大企业的青睐,其作为营销形式的一种也得到了广泛的应用。然而一些企业在操作会议营销时总是不得其法,导致运用效果不甚理 想,甚至开始怀疑会议营销这种营销形式。营销形式本身不存在好...

授课对象:会销讲师、会务人员、DJ师、灯光师等

《连锁经营管理趋势与实务》

《连锁经营管理趋势与实务》

连锁经营已经渗透到几乎所有的服务行业,资本市场对连锁经营也是特别青睐,连锁是个好东西,决胜终端或终端为王的理念相信已经让大家所接受。但为什么有的昙花一现,连锁经营的秘诀到底是什么? 连锁药店店如何定位、连锁药店如何拓展,从单店管理到多店连...

授课对象:连锁药店企业部门经理,总监,总经理

《门店运营之门店管理实务》

《门店运营之门店管理实务》

对于连锁企业而言,门店是销售和毛利的实现者,门店是连锁企业的利润中心亦无庸置疑。麻雀虽小,五脏俱全。店长是门店之魂,提升店长的综合能力是提升门店盈利能力的必由之路。 事实上我们面临的问题是,在连锁企业快速发展的今天,门店店长的管理水平制约...

授课对象:连锁机构营运总监,经理,连锁超市店长、储备店长

园区招商引资实务与技巧

园区招商引资实务与技巧

● 招商引资的运营理念 ● 招商引资的具体形式 ● 招商引资的新情况与新特点课程目标: ● 招商引资的运营理念 ● 招商引资的具体形式 ● 招商引资的新情况与新特点...

授课对象:董事长、总经理、总监、股东

《尽职免责——柜面风控与合规实务》

《尽职免责——柜面风控与合规实务》

风险是诱发损失的不确定性因素。柜面人员普遍风险意识薄弱,风控技能缺失,导致出现操作风险时,不知道如何去处理和应对,进而引发法律风险。结果是保护不了自己,也损害了银行的利益。 针对这样的现状和问题,学会一些基本的风控意识和风控技能非常必要。...

授课对象:柜面人员、大堂经理、理财经理、柜面主管等