何盛斌:设备管理是企业经营八大灵魂之首
让企业了解设备管理在企业经营中的重要性...
授课对象：企业各部门中高层管理人员
何盛斌:以企业经营效益为中心的设备管理体系
提高企业设备管理水平，让设备管理更好地为企业服务，降低企业生产成本...
授课对象：企业中高层管理人员、设备部全体人员
王国钦:现代企业管理
OJT训练技术-学员定制辅导...
授课对象：企业老板，高管，生产总监/经理，PMC，供应链管理
王国钦:高新技术上市公司企业文化推进定制课程
统一思想，凝聚共识，激发行动力...
授课对象：中高层，核心骨干员工
戴萍:TTT企业培训师快速提升
1、轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力； 2、能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT的开发； 3、开发的课程能与企业情况紧密结合，并能得到参加学员和领导的支持； 4、将内容设计与演绎得更加实效生动，有效牵动每位参加学员的心...
授课对象：内训师、企业高层管理者、职业教育训练人士 人力资源工作者
常亮:打造卓越企业文化
1、把握企业文化的本质与内涵，深度了解企业文化的价值与强大力量； 2、指导企业提炼和寻找持续存在的理念依据，思考和确立企业的使命追求、愿景与核心价值体系。 3、了解中国社会和本土大量企业“数网（价值网）并举”的真实文化现状，了解大量企业组织...
授课对象：企业中高层管理者、企业文化工作者；总裁班学员
张明生:《企业核心人才保留五步法》2天版
管理者如何中工作中关注优秀员工、留住核心人才...
授课对象：企业中高层管理者、人力资源管理者
张明生:《企业文化的提炼与推广》
1、 让企业管理者理解企业文化的本质内涵； 2、 让企业管理者熟悉企业文化提练的工具和方法； 3、 管理者能够应用企业文化宣贯的流程向员工传播企业文化； 4、 管理者能够在管理过程中体现企业文化宗旨，让企业文化在企业落地。...
授课对象：企业中高层管理者、企业文化管理者
马星:企业岗位胜任力模型与任职资格体系构建
掌握胜任力模型与任职资格体系核心内容与工具；切实改进企业实际工作，推进业务开展...
授课对象：人力资源全体员工；管理层；希望学习人力资源知识技能的员工
项志成:心理投射技术在企业人力资源工作中的应用
学习心理投射技术，运用在实际工作中，帮助企业识人用人选人，提高人力资源管理效率...
授课对象：管理者与人力资源管理人员
