1、轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力; 2、能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT的开发; 3、开发的课程能与企业情况紧密结合,并能得到参加学员和领导的支持; 4、将内容设计与演绎得更加实效生动,有效牵动每位参加学员的心...
授课对象:内训师、企业高层管理者、职业教育训练人士 人力资源工作者
1、把握企业文化的本质与内涵,深度了解企业文化的价值与强大力量; 2、指导企业提炼和寻找持续存在的理念依据,思考和确立企业的使命追求、愿景与核心价值体系。 3、了解中国社会和本土大量企业“数网(价值网)并举”的真实文化现状,了解大量企业组织...
授课对象:企业中高层管理者、企业文化工作者;总裁班学员
管理者如何中工作中关注优秀员工、留住核心人才...
授课对象:企业中高层管理者、人力资源管理者
1、 让企业管理者理解企业文化的本质内涵; 2、 让企业管理者熟悉企业文化提练的工具和方法; 3、 管理者能够应用企业文化宣贯的流程向员工传播企业文化; 4、 管理者能够在管理过程中体现企业文化宗旨,让企业文化在企业落地。...
授课对象:企业中高层管理者、企业文化管理者
掌握胜任力模型与任职资格体系核心内容与工具;切实改进企业实际工作,推进业务开展...
授课对象:人力资源全体员工;管理层;希望学习人力资源知识技能的员工
学习心理投射技术,运用在实际工作中,帮助企业识人用人选人,提高人力资源管理效率...
授课对象:管理者与人力资源管理人员
1、提升管理者影响力;2、清晰汇报拿到资源得到领导支持;3、提高自己商务演讲能力;4、提高与客户的沟通能力;5、经验传承...
授课对象:企业内部培训专员、内训师;需要向上级领导或客户汇报的人员;中高层管理者;各部门授课、演讲的爱好者
正逢各大500强企业为搭建培训体系,提高人均效能苦恼之时。推出此课程,从培训经理和HRD的角度出发,针对培训管理中的10大困惑,提供一套让公司老板支持;让员工满意;让各部门配合的操作性很强的综合解决方案。课程提供大量工具和500强企业真实案...
授课对象:中高层管理者;人力资源管理者;培训经理;培训主管
近期新冠疫情在世界范围内流行,市场的不确定性激增,世界各大股市多次熔断。我们能做点什么? ...
授课对象:涉及变革与转型的公司及部门的各级管理干部
时势造英雄;危机铸领袖! 在危机时势中,没有经验可循,一切都在动荡、模糊与不确定之中,组织必须在危机中拥有自己的“指南针”,而危机中的“指南针”就是领导者本人。但领导者如何带领大家奋勇向前、危中求机呢?钮东涛老师为大家揭开“从管理者到领导...
授课对象:中高层管理者