毛国华:《领导的真相:数字化时代企业管理层3G领导技能训练》

毛国华:《领导的真相:数字化时代企业管理层3G领导技能训练》

看清真相,回归本质,化繁为简,结果说话。...

授课对象:随层次高低定深浅

鲁青虎:学儒法,学习华为企业文化的儒法兼用

鲁青虎:学儒法,学习华为企业文化的儒法兼用

融汇儒家和法家的思想观点,以此剖析华为企业文化建设案例,厘清“文化的基本概念”、“华为文化的建设历程”、“华为企业文化的建设方法”、“华为企业文化中的儒法思想”、“文化对华为战略、研发、市场等业务的积极影响”、“华为人力资源中儒法并用所产生...

授课对象:中高层管理者

白洪山:化解变革阻力推动企业转型 提升转型执行力

白洪山:化解变革阻力推动企业转型 提升转型执行力

帮助企业中高层团队系统了解企业战略转型、管理升级、组织变革过程中影响企业执行力的整体画面和关键要素,理解战略转型、管理转型过程中领导阻力、组...

授课对象:快速成长型企业、战略转型企业总裁、事业部总经理,战略、运营、组织、HR总监,各职能总监、各部门中高层

白洪山:《以文化转型推动企业战略转型的流程方法》

白洪山:《以文化转型推动企业战略转型的流程方法》

如何以系统的文化建设推动企业转型升级,如何通过专业、系统、协同、有效的企业文化建设实践,推动企业战略执行力、组织创新能力、市场竞争力的持续提...

授课对象:战略转型企业、管理转型企业、快速成长型企业,企业决策层,中高层团队

白洪山:“文化建设工作坊”提升转型企业团队战斗力

白洪山:“文化建设工作坊”提升转型企业团队战斗力

1、提供问题解决框架路径。2、传授文化体系相关知识。3、获得成员达成共识的成果。...

授课对象:快速成长企业、战略转型企业中,执行董事、决策团队、高管团队,企业核心业务单元总经理、核心职能总监等

白洪山:《转型企业“事业合伙人薪酬激励体系建设”

白洪山:《转型企业“事业合伙人薪酬激励体系建设”

帮助学员企业学习如何围绕“四个有效”,打造《转型企业“事业合伙人机制”薪酬激励体系》的方式方法...

授课对象:转型升级企业:需要驱动企业快速转型的“事业合伙人激励机制”的高层决策者;业务单元、人力资源部门总经理

白洪山:《企业战略转型与“变革领导力”提升》

白洪山:《企业战略转型与“变革领导力”提升》

掌握如何通过“四个系统”的协同互动,有效化解阻力,提升转型变革领导力,提升转型战略执行力、打造组织竞争力的有效方法...

授课对象:董事长、总裁、总经理等高层决策者、高层管理团队,人力资源总经理、组织发展总监、职能总监

姜荣国:全球化背景下市场竞争分析与企业发展战略

姜荣国:全球化背景下市场竞争分析与企业发展战略

市场竞争分析与企业发展战略...

授课对象:企业中高层管理者

姜荣国:《创新视野下的企业新理念与市场巧出击》

姜荣国:《创新视野下的企业新理念与市场巧出击》

帮助企业中高层管理者重新认识眼下的环境与企业的使命...

授课对象:企业中高层管理者

赵鸿敏:《商超企业管理专业使用术语》培训课件

赵鸿敏:《商超企业管理专业使用术语》培训课件

熟记和熟练掌握《商超企业管理专业使用术语》,可以提高管理精准度和业绩考核达标。...

授课对象:商超企业管理各级干部

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