蔡闯:企业大学培训体系的搭建与员工成长
１、企业大学培训体系的搭建２、了解培训体系建立的问题与难点：包括如何挖掘培训需求；如何制定年度规划等等３、掌握培训体系建立的技巧与方法...
授课对象：HR从业人员
孙彦东:危险化学品企业安全标准化实施落地最佳实践
通过培训，使学员熟悉《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2008）、《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》等相关标准、文件的具体要求，掌握安全标准化现场评审的依据、原则、程序和方法。...
授课对象：工厂总经理、厂长、生产经理、车间主任和生产主管 EHS总监、EHS经理、安全主管、安全工程师、技术人
李瑞波:《MDS 企业中高层干部管理能力发展体系》
启发上述管理者在“经验”的基础上，成长为“科学、人性”的组织栋梁。实现“资源价值化”，启发“人”的善意。...
授课对象：企业高管
鲍敦媛:企业全面运营管理沙盘
1、 体验一个企业管理的完整流程；包括：物流、资金流和信息流的协同，理解企业实际运做中各个部门和管理人员的相互配合。...
授课对象：企业中层以上管理者，包括决策层、财务、人事、市场、营销、采购、生产等环节中相关人员
毛国华:《团队的真相：新零售背景下企业团队执行力三大提升密码》
看清真相，回归本质，化繁为简，结果说话。...
授课对象：随层次高低定深浅
毛国华:《经营的真相：新改革时期企业管理层的五种实战生意经》
看清真相，回归本质，化繁为简，结果说话。...
授课对象：随层次高低定深浅
毛国华:《领导的真相：数字化时代企业管理层3G领导技能训练》
看清真相，回归本质，化繁为简，结果说话。...
授课对象：随层次高低定深浅
鲁青虎:学儒法，学习华为企业文化的儒法兼用
融汇儒家和法家的思想观点，以此剖析华为企业文化建设案例，厘清“文化的基本概念”、“华为文化的建设历程”、“华为企业文化的建设方法”、“华为企业文化中的儒法思想”、“文化对华为战略、研发、市场等业务的积极影响”、“华为人力资源中儒法并用所产生...
授课对象：中高层管理者
白洪山:化解变革阻力推动企业转型 提升转型执行力
帮助企业中高层团队系统了解企业战略转型、管理升级、组织变革过程中影响企业执行力的整体画面和关键要素，理解战略转型、管理转型过程中领导阻力、组...
授课对象：快速成长型企业、战略转型企业总裁、事业部总经理，战略、运营、组织、HR总监，各职能总监、各部门中高层
白洪山:《以文化转型推动企业战略转型的流程方法》
如何以系统的文化建设推动企业转型升级，如何通过专业、系统、协同、有效的企业文化建设实践，推动企业战略执行力、组织创新能力、市场竞争力的持续提...
授课对象：战略转型企业、管理转型企业、快速成长型企业，企业决策层，中高层团队
