《“互联网+”时代创新思维与管理实践》

《“互联网+”时代创新思维与管理实践》

1.了解互联网行业发展路径及互联网思维的精髓; 2.深刻认知创新思维的重要性,树立创新意识; 3.转变消极想法为积极有价值的创意,应用创新技巧解决问题; 4.结合工作中实际情况,将创意转化为可实施的解决方案; 5.发挥集体智慧解决工...

授课对象:企业负责人,中高层管理者

《“跨界+共享”时代的营销与管理创新》

《“跨界+共享”时代的营销与管理创新》

1.了解中国式“跨界+共享”的产生背景,正确认知跨界融合及共享经济背后的商业逻辑; 2.借鉴其他领域经验教训,结合自身行业特点,通过营销及管理创新寻找更大的增长空间。 ...

授课对象:企业负责人、中高层管理者

《MTP-中高层管理技能提升训练》

《MTP-中高层管理技能提升训练》

1.全面系统地认知管理者的角色定位、责任和重要性,提升自我格局,掌握行之有效的管理方法和工具; 2.培养管理者的组织能力、团队培养能力、沟通协调能力,厘清目标与障碍,制定清晰计划,提高团队产出效益; 3.掌握教练式领导力精髓,透视人性中...

授课对象:企业中高层管理者、新晋管理人员

《互联网时代银行网点管理与营销策略》

《互联网时代银行网点管理与营销策略》

1.思维转型:培养以客户为核心的营销理念,建立客户导向型营销思维 2.客户识别:通过客户经营的“鱼塘理论”帮助学员从不同层面了解客户的分类与互联网时代的客户价值模型 3.营销策略:学习并掌握三大类客户的16种不同营销策略,并能够根...

授课对象:支行长、副行长、网点负责人、网点主任、营销条线人员

《互联网时代银行网点管理策略》

《互联网时代银行网点管理策略》

1.思维转型:通过网点管理者面临的四大危机解读,带动学员积极思考管理的价值与意义,从思维层面真正转变成优秀的管理者 2.角色定位:学习并掌握四类管理者风格以及管理者的四大定位,能够有效识别个人管理风格,并学会管理风格的弹性运用 3.网点...

授课对象:支行长、副行长、网点负责人、网点主任

《网点金管家——管理能力提升 工作坊》

《网点金管家——管理能力提升 工作坊》

机制方面:兵马未动粮草先行,构建双向驱动机制 运营方面:运筹帷幄成竹在胸,梳理流程岗位配置 学习方面:事事关己强化责任,统筹员工学习管理...

授课对象:二级支行行长、网点行长、网点负责人、网点主任、网点经理、各分支行相关管理部门及人员

管理者角色定位及认知

管理者角色定位及认知

<p>1、认识:知道管理者应该做什么,应该按什么流程进行管理,应该承担什么职责;</p><p>2、学会:管理工作中常见的角色误区,改善自己的行为,提升领导者的影响力;</p><p>3、明确:管理者的自我角色定位,快速进入管理状态;</p><...

授课对象:中基层企业管理者、新晋管理者、储备干部等管理人员等。

高效管理沟通

高效管理沟通

<p>1.认识:沟通的基本理论,人员自身存在的沟通问题;</p><p>2.学会:在工作中与不同性格成员融洽相处;</p><p>3.掌握:有效沟通的技巧,保障沟通渠道顺畅;</p><p>4.提高:各阶层成员的沟通水平;</p><p>5.改善:...

授课对象:企业中高层领导干部、新晋升干部

高绩效团队建设与管理

高绩效团队建设与管理

<p>1、认识:建立高效团队的重要性;</p><p>2、学会:打造高绩效团队的方法与措施;</p><p>3、掌握:如何建立团队信任、团队考核与激励;</p><p>4、提高:管理层打造高绩效团队的意识与方法;</p><p>5、提升:团队凝聚力...

授课对象:企业中高层领导干部、新晋升干部

从技术走向管理

从技术走向管理

<p>1、认识:从技术到管理的角色定位;</p><p>2、清晰:技术人才与管理人才的区别;</p><p>3、改善:从对事的管理到对人的管理的转变思路及方法;</p><p>4、方法:从一对一的管理到一对多管理思路;</p><p>5、掌握:运用...

授课对象:总经理,副总经理,部门经理,主管,部门骨干,储备干部等。