1.通过经营情景沙盘演练,让学员了解企业全面运营的关键要素; 2.透过情景的体验,理解企业的总体战略、经营决策、产品定价及竞争关系; 3.通过情景演练,体会财务战略如何支撑企业战略目标的实现; 4.阅读三大财务报表及关键财务指标分析的...
授课对象:企业总经理、副总经理、企业中、高层非财务管理人员和骨干
课程收益: 1.掌握如何指导下属工作的四阶段六步法 2.掌握如何进行现场的工作改善的四阶段法 3.掌握提高生产效率的具体工具(动作分析、流程分析等IE手法工具) 4.掌握如何处理工作中的人际关系(如何与上级、平级、下级沟通等) 5...
授课对象:生产经理、生产主管、一线主管、班组长、IE工程师、工艺管理员
1、帮助中高层管理者找到标竿,清晰高职业化经理人在态度、知识和技能上的标准和要求,以明确其努力方向; 2、帮助中高层管理者成为标竿,全面提升其管理素养和技能,以更好带领团队协同作战,高效达成企业目标; 3、帮助中高层管理者超越标竿,实现...
授课对象:企业中高层管理干部/经理、副经理
1.了解工业品经营战略中的常见问题及表现,明确突破的方向与思路 2.明确新时代工业品营销的模式变化,价值营销则成为需求与竞争的关键 3.掌握如何进行工业品的价值分类,并聚焦关键性的购买方式哪? 4.深刻了解工业品品牌与渠道的两大策略,...
授课对象:总经理、营销总监、大区经理、省经理、城市经理、渠道经理、代理商、各职能部门经理(市场、销售与服务部)、业务主管等。
1. 通过干系人管理掌握现代项目创新解决问题的方法; 2. 通过工作分解结构练习体会整体解决问题的工具; 3. 通过关键路径法学会提高项目时间效率的工具; 4. 快速了解项目风险管理的要点; 5. 从用二维矩阵入手学习非职位影响力及...
授课对象:项目经理、企业管理人员。
1、 系统地了解和掌握情绪情商的专业知识,“轻松说道理,明确讲做法”。 2、 帮助学员知己知彼,提升全方位的自我情商能力,了解自身压力状况,并通过学习,显著提升压力管理能力。 3、 通过全面的教学设计,制定操作性强的“个人定制行动方...
授课对象:所有有志提升情商、有效管理自我情绪与压力的职场人士
● 调动所有员工的积极性,实现个人目标、团队目标和组织目标 ● 建立有效的沟通平台,促进员工和经理间“一对一”的伙伴式沟通 ● 建立一种共同的语言和行动准则 ● 增强改善个人和组织绩效的愿望,并付诸于具体的行动 ● 提高管理人员...
授课对象:需要带领下属激发潜能、从优秀走向卓越的各层级管理者
1.洞察大数据时代数据化管理3大本质5大价值 2.读懂“大数据+云计算+互联网+人工智能”的真正奥秘 3.体验大数据3大思维催生企业管理创新的真知灼见 4.学会传统企业如何应用大数据的6大场景管理实践 ...
授课对象:致力于公司成长的董事长、总经理、董事、副总、总监等中高级管理人员,
1. 工作思考力的培养,促进工作方法的改进; 2. 能够正确进行工作教导、工作改善,提高工作品质、现场管理能力,工作更加合理化; 3. 改善工作中的人际关系,有利提升团队凝聚力和战斗力; 4. 提高工作安全管理水平,促进工作安全,大幅...
授课对象:班组长、基层主管、储备干部、及职能部门管理人员。
1. 明道取势:明确新员工的管理认知、角色定位与认知,快速实现职场角色转换; 2. 自我管理:认知自我,重塑自我,修炼人格、改善心智、塑造阳光心态、做好情绪管理; 3. 提高员工的职业素养、规范职业操守,有效减少员工流失,增强员工对企业...
授课对象:企业8090后及新生代员工