《以业绩为导向的绩效管理》
随着机会驱动企业成长到管理驱动企业成长的变迁，组织越来越注重向管理要效益。某种程度而言，企业管理就是绩效管理，绩效管理是企业管理的核心。一方面人力资源管理者未扎实掌握绩效管理体系的理论和实际操作，存在错误的认知和一知半解，企业现行的绩效管理...
授课对象：人力资源总监、经理主管、绩效经理、主管、专员
业绩倍增门店盈利密码
顾客越来越挑剔，员工越来越任性，利润越来越透明，开支却越来越多，新零售时代，在电商的不断冲击下，一切都在改变，实体店的生存空间越来越小，连锁行业面临一系列头疼的问题： 如何留住优秀员工？ 如何让店长能够独挡一面？ 如何让店长自动自发管...
授课对象：督导、区经、店长，加盟商
厅店营销能力提升训练营——营销蝶变 业绩倍增
市场竞争日愈激烈，同类厅店价格对比、产品同质化日愈严重，加之信息的开放性致使消费者消费观念的改变，期望值越来越高；传统厅店面临销量与利润的双重压力，众多厅店在效益下滑的情况下纷纷通过频繁的营销活动，试图提升厅店业绩；然低下的组织质量、匮乏的...
授课对象：运营商厅店长、渠道经理、支局长、小CEO等基层从业人员。
企业绩效管理实战能力提升培训
绩效管理是企业经营管理中争议最大、也是误区最多的管理手段之一，绩效管理能力与方法的欠缺也成为很多企业的短板。企业规模越大，结构越复杂，则绩效体系设计、运行的难度越大，总部、子公司之间的绩效管理复杂程度也成倍增加。对于绩效管理，企业往往寄予厚...
授课对象：企业中高层管理人员，人力资源相关岗位人员
狼性团队执行力——业绩为王
为什么年初的目标计划到了年底总是打折？为什么交待的工作任务执行结果总不尽如人意？为什么员工做事总是拖延？一句话：没有执行力，就没有竞争力！ “一流的战略三流的执行”永远干不过“三流的战略一流的执行”！现如今，拖延已经成为一种流行病！...
授课对象：中基层干部
梁波:美容院三倍业绩系统——美容院365升级方程式
帮助美容院业绩增长...
授课对象：美容院老板
余晓雷:业绩如何一年翻番定原点，打基础，抓机会。
从原点上解决企业的业绩倍增问题...
授课对象：营销总监、市场总监
王永杰:业绩评价与财务分析沙盘实战模拟训练
业绩评价与财务分析沙盘实战模拟训练...
授课对象：公司总经理、中高层管理人员、部门经理、财务人员、事业部管理人员等
温明:《业绩倍增系统》--温明
学习收获： 1）掌握目标达成的教练技术； 2）掌握分析组织绩效环境的关键因素； 3）掌握组织绩效系统评价的关键方法。...
授课对象：课程对象：企业董事长、总经理、副总经理、部门负责人
谭绍辉:【企业绩效管理改善与提升】
突破发展瓶颈 卓越绩效管理...
授课对象：企业中高层管理人员
