《MTP管理技能提升训练》
★ 提升管理者不同角色身份转换的能力； ★ 掌握管理流程的计划/命令/控制/协调的方法； ★ 掌握员工辅导和培育的有效方法； ★ 提升满足部属需求和激励员工的能力； ★ 提升问题分析与解决的能力； ★ 提升领导团队达成目标的能力。...
授课对象：中层管理者/一线经理/储备管理干部
《卓越管理者五项技能修炼》
★ 提升管理者逻辑思考能力； ★ 提升管理者团队领导能力； ★ 提升团队关键结果实现的能力； ★ 提升责任担当与落实的能力； ★ 提升激励团队成员主动达成任务的能力。...
授课对象：企业团队负责人/部门经理/储备管理
《中层干部MTP管理技能综合培训》
经过培训，学员将能够： ● 意识到管理职责和角色的变化，应该从一个人做的好，到带领团队做的好 ● 设定可执行的目标，并给下属做计划分解，评估和预防可能的风险 ● 高效的管理时间，避免无效工作，保证完成目标 ● 识别下属的成熟度差异，...
授课对象：企业中层、部门负责人、分支机构负责人、项目负责人等
《MTP管理技能发展训练》
本课程在参考了MTP原版基础上，根据中国企业特点及多年来在企业的务实操作，并撷取最新的管理理论精华专门为中国管理人员开发的课程，作为品牌课程，它以很强的实用性和可操作性特点，得到数万位职业经理人的高度认同。◆ 明晰管理者角色定位与职责，建立...
授课对象：中高层管理者、后备经理
《做优秀主管——基层管理技能提升》
● 在管理工作中按照优秀管理者的胜任素质及模型去要求自己、正确角色认知； ● 学会工作管理、团队建设，合理利用组织资源，优化配置； ● 提高目标、计划、时间、执行、控制等管理能力，从而提高团队整体效率； ● 提高培育员工的能力，让团队...
授课对象：基层管理人员
《文化领导力——企业文化落地实践技能提升》
本课程为您讲解实战实用实效的3大系统，８大路径，16种工具方法，提供企业文化落地的有效方案！ ● 正确认识企业文化的作用 ● 理解企业文化落地的含义； ● 掌握企业文化落地的流程、工具与方法； ● 运用文化落地的工具与方法，提升团队领...
授课对象：企业中高层管理者、企业文化管理人员
《从技术走向管理——储备干部管理技能提升》
通过课程内容的传授、分享与交流，帮助受训者快速掌握管理技能，推动企业的进步与发展。● 了解管理的基本知识 ● 转变态度，快速进入管理角色 ● 快速掌握管理的核心技能 ● 提高个人的管理素养与管理能力 ● 掌握管理技能的运用提高管理...
授课对象：企业储备管理干部
《MTP-中层管理者技能提升》
● 学会组织管理、团队建设，合理优化配置本部门的人力资源 ● 提高目标、计划、时间、执行、控制等管理能力，从而提高团队整体效率 ● 提高培育员工的能力，让团队人尽其才，物尽其用，充分发挥团队资源 ● 提升激励员工的能力，让员工和管理者...
授课对象：企业中层管理人员；
《MTP——中层管理者技能提升训练》
◆ 有秩序——通过秩序管理的方法技能，让部门管理告别混乱，走向有序。 ◆ 高效能——学会自我管理的5大技能，快速提升工作绩效，做到事半功倍。 ◆ 会管人——把握人员管理的各项技能、方法工具，做到轻松并有效的管理他人。 ◆ 得人心——提...
授课对象：中高层管理者
《电力企业中基层管理技能提升》
● 角色认知：做好管理角色认知与定位，明确管理者职责，增强职业化 ● 时间管理：提升时间管理效率，在单位时间内做对企业最有价值的事 ● 高效沟通：提高沟通水平，掌握高效沟通技巧，提高团队效率 ● 目标管理：学会制定目标，分解目标，落实...
授课对象：电力企业中层管理干部
