做一名职业化的优秀员工
企业的成长与发展，离不开职业化的员工队伍，如何才能更快、更好的适应职场和企业的需要，如何在完善自己的同时促进企业发展、提升自己的职业竞争力，一直是企业和员工关注的话题。让员工真正认识自我、认识职场、认识企业从而发挥出职业化员工的力量，提升团...
授课对象：职场人士
优秀职业人修炼之道 ——中层管理者职业素养提升
在企业的发展过程中，常常会出现三类“迷失”的员工：一类是部分年轻的新员工，由于踏入社会不久，工作经验不足，职业生涯规划缺失或不尽合理，以致工作找不到努力的方向，职业发展找不到航向，工作能力和职业素养难以提高；另一类则是部分工作若干年的中层管...
授课对象：企业中层管理干部和新晋管理人员
优秀主管综合能力提升
企业、组织迫切需要打造一支高绩效的团队，能为企业创造尽可能大的商业价值。而优秀的主管在团队管理中又承担着相当重要的承接作用，是不可或缺的“中坚力量”。高绩效的团队首先应该从中基层主管的能力提升抓起，掌握必要的技能，才能使团队各部门之间，以及...
授课对象：企业中层管理者、主管、储备干部
从优秀到卓越——班组长综合素质提升
向管理要效益，从基础管理中要利润是现代企业管理的必然趋势。生产一线作为生产型企业的基本战斗细胞，一线管理人员——班组长是企业各项生产活动直接组织者和指挥者，是公司战略与规章的落地者，卓越的生产现场需要卓越的一线管理人员来实现。 多数基层班...
授课对象：基层管理人员、后备基层管理人员
如何做一名优秀的现场主管
作为现场主管每天都要面对各种各样的人际关系、生产和工作中的各种问题，如何面对和处理各种复杂的现场问题，对于一名现场管理者是十分重要的课题。而目前的现实是大多数基础管理者缺乏管理方面的知识，心有余而力不足，造成工作效率低下，有的甚至成了工作中...
授课对象：企业中基层干部
从优秀到卓越-五型班组长能力提升训练
企业的班组长，大多数从一线员工晋升起来的。作为一线员工，他们表现优异，屡创佳绩。可是自从坐上管理职位以来，不仅对公司来说看不到其发挥的管理绩效，而且直接影响了效益和质量。<br />是他们晋升后不努力吗？不是，是他们管理理论和管理实践经验的...
授课对象：企业现场中基层管理人员，如：班长、组长、主任、课长、领班、拉长、经理等管理人员
优秀员工应有阳光心态
<p>当今企业和老板最需要的是什么？不是资金，不是政策，也不是技术，而是最优秀的员工。企业要优秀，靠的是优秀的员工；只有优秀的员工，才能打造优秀的企业，优秀的企业从打造优秀员工开始！打造优秀员工队伍，是当今竞争时代企业生存和发展的根本。<b...
授课对象：本课程适合所有的企业干部和员工
《中华优秀传统文化与家教家风》
2015年，春节团拜会上，习近平总书记发表重要讲话，特别阐述了家庭、家教、家风的意义，他说：“家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风，紧密...
授课对象：总裁班. 企业中高层领导、企业重点培养的管理干部
国学工匠精神 与 优秀职业素养
工匠精神，也叫匠心，在国学中有非常详细的论述。 工匠精神的提升必须基于一套符合人性规律的标准和一条便于遵循实践的路径，而历经几千年验证的传统文化为我们提供了这样一条修齐治平的通道。 因为：心态改变方法，素养改善能力，方法和能力直接会改变...
授课对象：１、企业全员 ２、国学爱好者
优秀内训师的三项修炼
也许您满腹真知卓见、实践经验丰富，可总难自信自如的传授给员工；也许您希望轻松面对群体，有效的传达自己的信息与思想，增强个人的影响力；也许您会遇到：学员的兴趣难以调动、专业的知识、枯燥的内容难以生动呈现、课堂时间紧凑，难以讲得完整、精彩以及课...
授课对象：企业内训师、中高层领导
