《迈向职场，实现梦想——新员工入职成长宝典》
● 树立正确的工作价值观，使新员工爱岗敬业、奋发向上 ● 激发新员工的职业危机感和工作进取精神，增强企业凝聚力 ● 培养新员工健康的职业心态，使之积极快乐地投入工作 ● 学习高效沟通的方法与技巧，增强新员工的人际沟通及团队协作能力 ...
授课对象：新入职员工
建设企业组织能力____推动企业经营目标实现
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授课对象：企业中高层、核心骨干员工
建设企业组织能力____推动企业经营目标实现
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授课对象：企业中高层、核心骨干员工
HRBP的建设与管理---如何贴近业务并助推业务目标的实现
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授课对象：有过从事HR工作经验的HR人员
辅导类课程： 如何用新零售的方式实现低成本高效率实现增长
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授课对象：市场、产品、销售等中高层管理者及骨干员工
辅导类课程： 如何用新零售的方式实现低成本高效率实现增长
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授课对象：市场、产品、销售等中高层管理者及骨干员工
辅导类课程：如何低成本高效率实现增长
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授课对象：市场、产品、销售等中高层管理者及骨干员工
如何实现二手车市场低成本高效率增长
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授课对象：二手市场行业从业者
物联网云服务如何助力传统制造业实现互联网+
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授课对象：1.项目经理、项目开发人员 2.高层经理、与项目相关的职能部门人员 3.项目开发管理支持组织中复杂工作、重要工作的人员 4.希望提升自身职业能力的人员、其他对项目开发及管理感兴趣的人员
“碳达峰”与“碳中和”背景及实现路径
两天培训以“理论+视频+案例+讨论+游戏+实操”的方式开展，确保从“学”到“习”，最后实践...
授课对象：电力企业（发电及电网）/能源行业/中层管理人员/市场营销人员
