本课程利用BELBIN 团队角色分析方法诊断团队发展的不同阶段的限制性因素, 厘清团队领导者的管理挑战,帮助团队领导力的有效提升,以而实现可持续发展 目标。...
授课对象:人力资源,部门经理、总裁、副总裁、技术部门管理者等
明确班组长的角色定位;培养班组长的计划目标管理观念;学习沟通技巧及团队建设;帮助企业打造高效执行力团队;掌握训练下属的方法和技巧。...
授课对象:呼叫中心中层管理、班组长
用正确的人把事情做正确...
授课对象:企业中高层及基层储备干部
专注目标,提升团队执行力...
授课对象:全体员工
通过独特创新设计的沙盘模拟,让参与学员收获体验、获得领悟,产生改变。让学员不仅知道而且会做。...
授课对象:企业中高层
认识领导力和团队合作的重要性,是自己团队的行动与团队共同理念保持一致...
授课对象:团队管理者
提升管理者的团队管理、建设及发展规划能力...
授课对象:各层团队管理人员及工作人员
提高员工执行力 打造狼性团队...
授课对象:企业单位
加强团结 凝聚协作 强化执行 责任敬业 ...
授课对象:企业员工
增强员工对企业的归属感和主人翁责任感;促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化;提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象,增强企业盈利能力;增强竞争优势,培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命...
授课对象:企业中高层管理人员,企业员工内训