结合管理人员团队管理技能提升的需要,着重解决管理人员的心理管理技能、提升领导威信的方法、高效团队工作组织方式、带团队管人心的领导策略、团队危机事件处理策略等问题,提高管理者的个人魅力和领导力,带好团队,最终提升整个团队的战斗力和绩效水平。...
授课对象:中高级管理人员,团队管理者
帮助受众团队成熟化,稳定化,从而为公司进一步扩大规模,提供基层规范化保障; 帮助受众团队建立和合向上,自我驱动的工作文化; 帮助在项目中有初步实践基础的同学,从理论上深刻认识项目的发展规律和过程。...
授课对象:1年左右新生团队,及进入IT界1-3年的员工
1.认同组织体制与自我定位; 2.了解工作伙伴运作的效益与必要性; 3.透过有效沟通协调机制,问题分析及部属培育技巧,提升团队工作的综合效率; 4.以体谅包容思维,面对冲突,超越障碍化解冲突; 5.形成务实有用的内部及外部互动协作力量,提升...
授课对象:企业主管、经理、总监、有带领部属的相关管理者
本课程将教授如何使用专业的辅导技巧,用于授权、反馈等挑战性情境对话,来增加员工的主动性和积极性。通过使用四种核心的辅导技巧和方法来激发参与感和创造力,并通过有效的指导对话,提高团队合作和应变能力。...
授课对象:中高层管理者;经理人
经过两天的学习,学员对高效团队的建设与群体决策的认识更加全面和清晰。通过3—4轮持续的演练和调整,学员将获得团队建设与融合、团队决策与沟通的宝贵实践经验。 1、通过深层次沟通,确立团队清晰一致的发展目标,并建立共同愿景。 2、通过回顾各团队...
授课对象: 企业中高层管理人员、后备干部等。
促进营销团队执行力和凝聚力建设,打造狼性团队!...
授课对象:营销总监、营销经理、一线销售主管
打造高绩效狼性销售团队...
授课对象:中高层
团队执行力不高的原因分析...
授课对象:管理人员
透过游戏活动及分享,让学员看到自己在以往的生命中以什么模式生活和工作,看到个人与团队的关系。我们将共同去体验这些模式哪些是行得通的,哪些是需要改善或改变的;去检视‘我’在团队中的位置和影响力,去体会‘我’与团队的互动关系;所有参加者将共同探...
授课对象:企业全体
向管理要效益,提升客户购买力...
授课对象:董事长、总经理、经理人、员工