《TTT系列培训之： 一堂精彩好课—课程设计与课堂呈现（2天）》
作为内训师，是否遇到过以下场景： 1、老板要求你设计一门课程，但不知从何下手； 2、课程开发出来，但效果参差不齐，不能满足业务部门的需求； 3、课程结构混乱，学员难理解、记不住； 4、教学活动单一，学员对培训没有太多期待； 5、...
授课对象：公司培训部门员工、公司内训师
《TTT系列培训之：让课堂“活”起来》
作为内训师，是否遇到过以下场景： 1、 经常站上讲台培训，却不知道自己的表现是否足够专业； 2、每次努力讲完一堂课，然而台下学员一脸茫然； 3、 该讲的都讲了，但学员回到工作岗位不会的还是不会，逃不出“一学就会，一走就忘”的魔咒； ...
授课对象：公司培训部门员工、公司内训师
银行理财经理技能培训
2003年作为我国个人（家庭）理财元年，至今已有15年了，执业理财规划师过十万人，但又有几人能真正以金牌理财师的要求为客户提供真正意义上的理财服务呢？作为银行业的理财经理，以严格的职业道德，严谨的工作态度，标准的工作流程，专业的职业技能，忠...
授课对象：理财经理、客户顾问、销售经理
《为虎添翼--资深行政助理培训》
想成为上司的得力助手，却不知如何才能做得优秀？看着上司每日繁忙，想辅助他做更多的工作，却不知如何下手？面对上司，却不知自己在他心目中的价值是多少？辅助上司的工作，很多时候不知道如何去行使“权力”？遇到跨部门的沟通、协调问题，总是困难重重？整...
授课对象：有工作经验的行政管理人员
《赢在起点—新员工职业素养培训》
具备高效的职场工作技能，从个人的角度看，有助于提高个人的工作效率和品牌价值，有助于人们的社会交往，改善人际关系；从企业的角度看，可以加强团队执行力，提高顾客满意度和美誉度，从而提升企业的经济效益和社会效益。 本课程旨在帮助职场人士认清“忙...
授课对象：所有有志自我提升的职场人士
《成为银行商务礼仪培训的专家》
在体验为王的银行服务时代，商务礼仪从个人的角度看，有助于提高个人的自身修养和品牌价值，有助于人们的社会交往，改善人际关系；从企业的角度看，可以美化银行形象，提高顾客满意度和美誉度，从而提升银行的经济效益和社会效益。 本课程融合了王老师在大...
授课对象：有志从事银行礼仪培训的专业人士
《心理学在培训中的应用》
培训三大核心元素“讲师、学员、场地”,其中核心主体是“人”。培训的实质是通过人的心理来研究人的行为，然后通过改变人的行为最终改变人的心理。每个受训者对培训的心理需求有本质差异，什么样的培训更能符合受训者的心理需求呢？讲师现场如何把握引导受训...
授课对象：职业培训师、TTT专员或企业兼职内训师
企业培训体系建设
国内大多数企业培训体系完成维护度不到30%，很多企业的培训现状是号称已经有了培训体系，实质上只是不够完善的培训计划，远远谈不上体系。还有很多企业连内外部讲师库. 标准化课程研发部门都没有设立，就提出商学院. 企业大学，这往往只是企业管理者心...
授课对象：人力资源管理者、企业培训管理者、企业内部培训师、需要实施内部培训与辅导的员工及各层级管理者
《培训师演讲控场技能提升培训 ——销讲讲师标准》
员工厌烦培训师是的错？——根本原因，讲师演讲控场技能不够，常常因为课程枯燥乏味，毫无趣味，授众根本听不进；或是空讲大道理，学员难有实质性收获。既折磨了灵魂（听不到有用的内容），又折磨了肉体（耐着性子混时间），培训效果惨不忍睹。会议销售讲师更...
授课对象：内训讲师、会销讲师、兼职讲师
TTM-培训体系优化与培训管理沙盘
管理大师德鲁克说过“企业的竞争，最终是人力资源的竞争。” 随着时代的发展与竞争的加剧，企业虽然不断升级硬实力，但面对复杂的经济和市场环境时，压力仍然越来越大。 因此企业开始打造自己的人才生产线。人才培养将是企业不断发展和向前的唯一途径，没...
授课对象：培训专岗人员及管理者、HR经理人、高级培训师
