----融入互联基因,激活人性潜力,成就卓越企业...
授课对象:董事长、总经理、部门经理、企业文化经理、人力资源经理及相关企业管理工作人员。建议企业高层团队集体参与
【三管齐下,打造自驱动、自生长的赋能型组织】: ◆ 卓越成长根植于文化、战略及管理底层的生长基因和免疫基因,取决于员工内心之中的活力和朝气。《7C企业文化暨企业顶层设计》培训课程,从企业顶层设计入手,文化、战略、管理三管齐下,打造自...
授课对象:董事长、总经理、人力资源经理、企业文化经理、部门经理及相关中高层。建议企业中高层团队集体报名参加,实
----企业文化建设需要全员参与、需要全部门参与,培养一批理解企业文化理念、掌握企业文化实操技能的企业文化工作团队是文化建设工作的重中之重。《企业文化工作者核心技能提升》培训课程能有效帮助企业文化工作者升级企业文化认知,掌握企业文化核心操作...
授课对象:总经理、企业文化经理、人力资源经理、部门经理及相关企业文化工作人员。建议企业高层团队集体参加学习,从
----构建文化体系,打通文化经脉,夯实成长平台...
授课对象:董事长、总经理、部门经理、企业文化经理、人力资源经理及相关企业管理工作人员。建议企业高层团队集体参与
----构建文化体系,打通文化经脉,夯实成长平台...
授课对象:董事长、总经理、部门经理、企业文化经理、人力资源经理及相关企业管理工作人员。建议企业高层团队集体参与
《企业文化建设与执行力...
授课对象:管理者
如何从衣食住行中塑造企业文化与精神之执行力...
授课对象:全部
营造一个让员工能茁壮成长的环境...
授课对象:全体
系统了解企业文化及其建设与管理的知识体系;提高企业文化竞争力...
授课对象:领导班子成员、各职能/业务部门负责人、骨干员工
帮助企业营造良好的企业环境,形成凝聚力、向心力和约束力,能使企业产生积极的作用,使企业资源得到合理的配置,从而提高企业的竞争力...
授课对象:企业中高层