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管理者的角色定位认知

管理者的角色定位认知

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授课对象:中高层管理者

高效时间管理

高效时间管理

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授课对象:各级管理人员

非人力资源经理的人力资源管理

非人力资源经理的人力资源管理

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授课对象:主管及以上人员

OKR在绩效管理中的运用技巧

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授课对象:企业管理层、人力资源部人员

组织绩效管理体系建立方法与实践____企业经营目标分解与落地

组织绩效管理体系建立方法与实践____企业经营目标分解与落地

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授课对象:企业中高层、HR工作者

职业生涯规划设计与管理____帮助员工确定未来路径和方向

职业生涯规划设计与管理____帮助员工确定未来路径和方向

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授课对象:各级管理者、HR专业人员,更多面向HR专业人员

招聘管理实务与面试技术____帮助业务部门找到对的人

招聘管理实务与面试技术____帮助业务部门找到对的人

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授课对象:基础面试管理者,HR工作者;主要面向没有基础的即将成为面试考官的人员

业务驱动下的战略HR管理实践____向华为学HR管理

业务驱动下的战略HR管理实践____向华为学HR管理

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授课对象:企业中高层管理者、HR工作者

薪酬管理体系设计与落地____如何设置公平合理的薪酬解决方案

薪酬管理体系设计与落地____如何设置公平合理的薪酬解决方案

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授课对象:企业高层、HR资深工作者

任职资格管理体系方法与实务____人才后备队伍建设的基础

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授课对象:人力资源管理工作者、各级管理者

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