高效团队管理 ——指数级帮助企业打造高绩效团队
你遇到过以下类似现象吗？ ● 团队目标不清，而且没有共同承诺！ ● 人心涣散、士气低下、四处抱怨！ ● 员工拨一拨动一动，只为了完成上级交给任务！ ● 工作效率低下、反应迟缓、执行不力，缺乏危机感！ ● 团队绩效平平、员工流动性大...
授课对象：高层管理者
《高绩效团队建设》
在企业管理实践中，你是不是为做了多年的管理却无法带出一支令人满意的团队而苦恼？你是不是因缺乏带领高绩效团队所需的能力而力不从心？你在提高团队绩效方面用尽了心思为什么总达不到预期的效果？如何才能快速地把握团队并带领团队创造出佳绩？如何对团队成...
授课对象：企业各层级员工、管理人员
营业厅班组长高效团队管理及营业厅日常管理
课程背景： 营业厅是客户办理业务和体验服务的场所。在当前竞争越发激烈的环境下，营业厅作为最贴近客户的实体营销渠道，在展示企业形象、宣传业务品牌、提升客户感知质量、提高营销效果、凸显企业竞争优势等方面发挥着独特的作用。营业厅在向服务化、社会...
授课对象：营业厅班组长
如何打造“心”团队—团队建设
1、以企业的最佳效益为首要目标，以练习为主导、体验为精要重点； 2、通过两天一夜,参加者全身心投入到一系列有方向的练习或活动中，全方位提升企业团队凝聚力、团队向心力、团队领导力、团队行动力、团队沟通力、团队意志力、团队执行力等等众多关键能...
授课对象：店长、销售经理，分公司经理，代理商、市场团队等。
4D卓越团队领导力
1. 课程发明者介绍：4D卓越领导力课程是查理·佩勒林博士经过十几年的潜心研究的“打造卓越团队和卓越领导力”的系统。查理博士是天文物理科学家，美国航天局的三号人物，曾因成功推动哈勃望远镜等重大太空任务获得NASA“结出服务奖章”，退休后赴科...
授课对象：团队领导者、有提升自我需求的任何人
团队问题解决与世界咖啡
世界咖啡以全新的角度把对话当做一个核心流程，团体和组合可以透过对话去改变周围的环境，催生有助于成功的必要知识。 核心：汇聚众人火花，开启智慧之门 方法：汇谈，就是在探索。 跨界：世界咖啡适合探讨有深层意涵的事情，他可以用来探索主题的意...
授课对象：所有员工均适合
打造一流执行团队
我们都知道，公司的战略目标的实现、业绩指标的达成、项目的实施等等诸多事情都需要通过团队执行来完成，没有执行，这一切都是空谈。一个团队执行力的强还是弱，直接关乎这家企业发展的快与慢。然而，影响团队执行力的因素诸多，比如企业文化，管理制度，管理...
授课对象：需要提升执行力的团队
团队正能量与责任
正能量之所以成为社会的热点与焦点，是因为整个社会都在浮躁，社会的浮躁必然造成职场的浮躁。一个社会没有积极正面的风气，必然是消极负面的风气，一家企业也是如此。随着80-90后逐渐走向职场并成为主力军，我们在看到新鲜血液优点的同时，也面临着巨大...
授课对象：全员
高绩效团队建设与领导力修炼
绩效 ＝ 潜能 － 干扰 众所周知，“教练”是当今世界领先企业共同推崇的最佳人才开发方式，调研数据显示，世界500强企业80％在推动教练式管理，100强企业高管教练的投资回报率高达1,825％。 教练的核心是：相信每一个人内在的...
授课对象：行动教练之绩效提升
带领富有战斗力的团队-教练型管理者塑造
本课程根据ICF（国际教练联盟）的11项专业教练能力与技术设计。 教练是当今人才和领导力开发领域的新领域。什么是教练？简言之，是通过教练式对话，帮助人们深入理解自己，理解他人，激发出内在的动力，潜力和变革的愿望。教练的理念和技术将会使您的...
授课对象：各层级管理者
