张家存:职业经理人之职业化品牌塑造
1. 通过本课程帮助员工建立自己的职业信仰，调整工作心态，明确个人职业定位； 2. 使员工个人目标与组织目标保持一致，掌握从目标制定到工作计划、有效利用时间及时总结与反馈等技巧，提高工作成效； 3. 激发工作激情,使员工能更加敬业、忠诚、...
授课对象：职业经理人、中层经理、基层主管、储备干部、高潜力员工等
郑炜:职业生涯管理
了解职业，了解职业通道，了解生涯管理，职业晋升技巧...
授课对象：中层管理人员及以下
郑炜:职业画像法面试技巧
了解面试流程、技巧，快速合理匹配岗位人才...
授课对象：企业高管人力资源管理人员，用人部门负责人，其他管理人员
杨少伟:《职场精英阳光心态与职业素养提升》
1、通过本课程，帮助员工重新进行岗位角色认知与定位，重新认识工作的意义；激发员工内心深处积极主动的本性，使之成为其工作、事业的驱动力； 2、树立良好的工作心态，明确职场生存之道：态度大于能力； 3、提高员工职业素养，掌握一个职业达人应该具备...
授课对象：企业员工、销售团队、班级长等
罗伟:职业素养培训大纲
提升个人及团队形象及职场礼仪...
授课对象：走出学校、踏入职场不久的职场新人 * 新近由其他企业入职的企业新人 * 希望有效提升自身职业化素养的
王冬:《职业效能提升》
1、激活员工士气，增强凝聚力，提高执行力，树立团队意识。 2、提升员工职业化水平，学会用正确的思维和工作状态面对本职工作，用积极主动的态度面对各项挑战，用职业化思维应对现实问题。。 3、帮助员工知己解彼，掌握职业化的沟通方式，与上级、平级建...
授课对象：职场员工
顾海铭:《文化洗礼--新员工职业化全方位修炼》
缩短“磨合期”，进入融入期，提速成长期...
授课对象：企业新进员工、磨合期员工、大学毕业生实习期员工
刘峰松:更好的职业发展 更好的人生 ——重塑职业生涯的策略
针对痛点： 面对职业发展缓慢，不知道如何改善 心态问题与职场处事问题影响职业发展 培训后收获： 感受：影响职场发展的，除了技能要素，还有很多其它要素 了解：实现更好的职业发展的心态 掌握：实现更好的职业发展的方法...
授课对象： 所有层级的员工
刘峰松:职场角色定位与职业形象塑造
针对痛点： 缺乏自身角色的认知 不知道如何履行角色责权 不知道如何做角色转型 不知道如何塑造自己的职业形象 培训后感受与关键收获 感受：每个角色的思维方式和做事方式应该有所区别 知道：不同角色的作用 掌握：不同角...
授课对象：各阶层管理者
余尚祥:《高效管理者的职业素养提升》
提升管理者基于绩效目标的工作效率与效能提升...
授课对象：管理者
