全面认知执行力的同时,给出有效地提升执行力的方法...
授课对象:中层、高层领导
提高团队执行力...
授课对象:员工
引爆员工的执行能力,全方位打造员工的执行力提高团队的战斗力,从而达到业绩的提升。...
授课对象:基层员工、企业职员、销售人员
1、建立起企业的执行力文化;2、提升管理的系统化; 3、重新审视企业执行的核心流程; 3、建立"梦幻"团队 服务于企业的战略; ...
授课对象:销售经理,销售主管,督导,店经理,店长,导购
帮助企业管理层提升执行力...
授课对象:管理人员
本药方可以帮助店长快速脱离七大执行力“苦海”! 1、目标达成无执行力。如何做好目标追踪,防止员工破罐子破摔? 2、引客进店无执行力。如何线上线下并举引流,“抢”客进店? 3、领导威信无执行力。威信不足,新老员工不听话,如何提升执行力? 4、...
授课对象:董事长、总经理、运营总监、区域经理、培训经理、督导、店长、领班、储备店长、资深导购等;为获得最佳的落
通过本次学习,企业将获得的六大收获: 1、为企业优化文化运营薪酬培训机制,打造一套永久性全员执行力系统。 2、为你打造一支“永不收兵”王牌落地小组,培训直接转化成业绩。 3、全程演练38套落地推动核心模板与现场制定90天推动计划表。 4、掌...
授课对象:中小连锁企业总经理、运营总监、区域经理、门店督导、店长主管;人力资源部经理、培训专员以及协助推动落地
1. 了解员工做事风格,根据不同员工进行有效授权;...
授课对象:店长 督导 市场经理 市场总监
让督导对自身角色和应具备的能力有一个清晰的认识; 提升督导对市场销售环节要点的专业把握,以便使督导的工作能真正与销售契合。 给予督导一些实用的操作工具和实战技巧,使督导在终端能及时发现问题并有解决问题的能力。 ...
授课对象:区域经理 督导
提高团队凝聚力和执行力...
授课对象:全员