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目标与绩效考核落地设计

目标与绩效考核落地设计

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授课对象:企业高层经理人; 企业中层经理人; 企业人力资源管理工作人员。

现阶段国际贸易企业 目标与绩效考核落地设计

现阶段国际贸易企业 目标与绩效考核落地设计

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授课对象:企业高层经理人; 企业中层经理人; 企业人力资源管理工作人员

目标与计划管理

目标与计划管理

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授课对象:需要了解怎样指定目标的人员

建设企业组织能力____推动企业经营目标实现

建设企业组织能力____推动企业经营目标实现

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授课对象:企业中高层、核心骨干员工

组织绩效管理体系建立方法与实践____企业经营目标分解与落地

组织绩效管理体系建立方法与实践____企业经营目标分解与落地

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授课对象:企业中高层、HR工作者

人力资源管理规划的制定与执行____从公司战略和经营目标的角度

人力资源管理规划的制定与执行____从公司战略和经营目标的角度

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授课对象:企业中高层、HR工作者

建设企业组织能力____推动企业经营目标实现

建设企业组织能力____推动企业经营目标实现

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授课对象:企业中高层、核心骨干员工

HRBP的建设与管理---如何贴近业务并助推业务目标的实现

HRBP的建设与管理---如何贴近业务并助推业务目标的实现

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授课对象:有过从事HR工作经验的HR人员

《目标与计划管理》

《目标与计划管理》

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授课对象:企业中高层管理人员、储备干部

目标规划与业务推动

目标规划与业务推动

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授课对象:企业决策层和经营管理层。

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