屠建清:《保障农民工工资支付条例解读与应用》

讲师资历

课程目标

使相关岗位工作人员清楚掌握保障农民工工资支付条例解读与应用知识

课程大纲

导  入  企业管理者必备的十大实施理念 第一讲 《条例》的出台背景 一、建设项目资金不到位 二、工程建设领域欠薪 三、施工企业劳动用工不规范 ▲本讲互动与答疑 第二讲 《条例》制定的总体思路 一、贯彻落实总书记、总理关于治理拖欠农民工工资问题的重要指示批示 二、坚持问题导向，突出重点，兼顾一般 三、处理好与民法、建筑法、劳动合同法等法律法规的关系 ▲本讲互动与答疑 第三讲 《条例》在监督检查方面的规定 一、人力资源社会保障等有关部门按职责加强监督检查 二、人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件处理 三、发生用人单位拒不配合调查、清偿责任主体无法联系等情形的处理 四、对用人单位开展守法诚信等级评价 ▲本讲互动与答疑 第四讲 《条例》在法律责任方面的规定 一、明确拖欠农民工工资行为的法律责任，促使用人单位履行主体责任 二、突出工程建设领域违法行为的法律责任 三、明确政府部门监管不到位的责任，促使政府投资行为更加规范 ▲本讲互动与答疑 第五讲  理顺工资支付关系 根治拖欠农民工工资顽疾 一、明确农民工工资支付的责任主体 二、用人单位应编制书面的工资支付台账 三、工程建设领域各主体相互制约 四、政府应急周转金可先行垫付 ▲本讲互动与答疑 第六讲  逃避支付工资可能构成“拒不支付劳动报酬罪” 一、逃避或有能力不付可能构成犯罪 二、让“讨薪”行为处于法律“红线”内 三、监督管理中构成犯罪的追究刑责 ▲本讲互动与答疑 第七讲  以行政立法方式保护农民工合法权益 一、将民工工资问题纳入法治化轨道 二、全链条治理建设领域欠薪问题 ▲本讲互动与答疑 第八讲  若干问题分析 一、施工总承包单位应按有关规定存储工资保证金 二、农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，用人单位有举证责任 三、用人单位未付工资，由出资人承担清偿责任 ▲本讲互动与答疑 第九讲  对农民工工资拖欠应急预防措施 一、组织领导 二、工作职责 三、突发事件报告程序   四、突发事件处置措施 ▲本讲互动与答疑 第十讲  案例分析 第十一讲 《条例》要点解读 第十二讲  全面互动答疑与课程总结 时长：1~2天                                            编制与讲解：屠建清