培训时长 | 0 |
授课对象 | 一线销售战将(客户经理、营销顾问、导购、业务代表、招商代表、经纪人、团队主管等市场营销人员及销售培训 |
授课方式 | 内训 |
1、认识销售本质,回归深度的销售心态和思维,实现心脑共鸣的销售志趣与销售行动; 2、握住销售潜在规律,顺应规律实现高效的销售,更好提升和修炼个人的销售掌控力; 3、业绩到底怎么来?厘清销售业绩稳来的关键价值链,打通销售业绩实现的高速途径; 4、从技巧高手到业绩管控高手的蜕变,做到销售的自检、自育,实现对过程的驾御; 5、失败有原因—突破旧限制,成功有道理—实现销售多策略、能突破、稳增长、能复植。
销售业绩,到底意味着什么? 企业价值的体现:包含着她的创始梦想和集体劳动成果! 产品服务价值的体现:包含的她的诞生与不断进化的价值彰显! 客户问题得到解决:享受着全新的生活或更高效的事业! 对于销售者而言:自己的主张得到客户认可,不断的成长与成就感! 它还意味企业的造血、团队的高效、企业和团队健康的成长与发展! 课程时长:2天(6小时/天) 课程纲要: 一、销售掌控力—实现销售掌控力的根本来源 1.销售技能与业绩掌控力的尴尬 2.销售掌控力缺失的核心原因 3.突破局限:行业、客户、市场 4.客户拒绝和反对的根本原因 5.销售到底是如何从拒绝开始 讨论解析:确认你内心真正的“销售” 二、销售规律—高效销售必遵循的销售规律 1.销售成果把控的2Q制点 2.存在销售中的销售平均法则 3.冠军的业绩途径,活用销售流程 4.销售至高境界,回归人性回归自我 5.由终而始,思维决定一切 讨论解析:盘点销售铁律 三、由终而始—成功是计划出来的 1.不是能做多少,而是要做多少 2.盘点仅有资源,设计可能到可行 3.业绩关键价值链的反推与正推 4.有风险吗?消除它而非怕它 练习:销售冠军如何制定销售计划 四、销售节点控制——业绩掌控力的关键性节点控制 1.时间是最少的资源,学会把握时间节奏 2.自我稽检,看到阶段性销售行动成果 3.经营月目标与经营周目标 4.你的绝杀技—练就职业核心技能 5.过程中总结和复盘 实操:销售的业务价值链明晰 五、掌控业绩——一切都是技术问题 1.保持沟通谈话的核心框架要素 2.销售沟通,使用语气的惊人力量 3.销售交涉中不辩自赢对话策略 4.对话主动权:无障碍对话方式 5.掌握五套成功销售的说服策略 盘点:销售之道的方法论