培训时长 | 0 |
授课对象 | 企业管理人员、销售人员、人力资源、生产、文职人员。 |
授课方式 | 内训 |
1、通过学习,拿回自己情绪的主动权,不再受制于外在的环境,保持内心强大的力量。 2、在精神方面,明白自已对这个世界能够做到的影响,掌握如何与身边的人、事、物更能配合互动。 3、在心态方面,使学习者内心充满自信和平静,与其它人相处得更好,认识自已拥有的巨大能力,同时更能给别人空间。 4、在行为层面,更懂得选择该做的事去做,做的过程中拥有更多乐趣和效果,更能带引自已达到成功快乐人生的目标。
一、认识情绪 1、什么是情绪? 2、情绪的性质与表达 3、情绪的种类 二、情绪的管理 1、EQ与情绪管理 2、什么是情绪管理? 2、情绪管理四句箴言: 注意力=事实 3、忧虑的真相: 4、万事无忧三法则: 三、情绪的调控技术 1、“十二个前提”是情绪的免疫系统 2、运用情绪的“钟摆效应” 充分享受正面效应 3、情绪的来源:信念系统 四、自我情绪管理技巧 1、“正面词语”法 2、突破"思想框框" 3、意义换位法 4、环境换框法 5、五步脱困法 五、压力缓解的有效方法 1、保持良好的工作状态 2、塑造自己的最佳形象; 3、运用言语表达的要诀 4、主动消除常见的病态心理 5、让自己的工作环境变得轻松 6、把烦恼写出来 掌控情绪,才能掌控自己!