《企业转型升级连锁复制总裁班》

《企业转型升级连锁复制总裁班》

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授课讲师:汪学明

讲师资历

培训时长 2-3天,6小时/天
授课对象 连锁经营核心团队:董事长、总经理、股东、高管。
授课方式 内训

课程目标

本课程通过连锁战略的理论、方法及案例的分析与讲解,帮助经营者全面掌握连锁发展的操盘理论、技能和方法,帮助企业寻找战略发展点,突破企业发展瓶颈,促进企业快速、健康、持续发展。 通过战略地图制定思想、原则及方法,以及实战案例的分析与讲解,帮助管理者全面认识和掌握战略地图制定的相关技巧,确保企业各项公司面向未来,紧贴战略,真正实现战略实施,管理和落地。

课程大纲

第一讲:连锁复制—连锁发展战略框架:企业发展整体战略思考

1. 历代战略大师如何看待战略?

2. 发展战略是什么?

3. 发展战略框架的构成

4. 对于战略选择的整体思考

第二讲:连锁复制—如何确定连锁发展的方向?

1. 企业愿景的选择?

2. 企业愿景的分阶段发展路径

3. 企业愿景、使命与核心价值观系统设计

第三讲:连锁复制—如何确定连锁发展目标?

1. 战略目标是什么?

2. 连锁店数量目标制定

3. 营业收入与利润目标制定

4. 连锁主要运营目标制定

5. 连锁资金计划及投资预算制定

第四讲:连锁复制—如何寻找战略发展点?

1. 战略发展点的选择

2. 连锁发展方式的选择

3. 连锁发展类型的选择

4. 连锁发展时机的选择

第五讲:连锁复制—如何实现区域发展?

1. 区域战略的整体思考、发展区域和发展城市的选择

2. 城市中不同区域的选择(城市中心、副中心、社区中心)

3. 区域互补性设计

4. 区域竞争的考虑

第六讲:连锁复制—如何实现客户发展?

1. 客户战略的整体思考

2. 客户的选择

3. 客户组合的选择四、客户的扩张路径

4. 如何在竞争中争取客户?

第七讲:连锁复制—如何实现产品及服务发展?

1. 产品及服务战略的整体思考

2. 产品及服务的选择、定位

3. 产品及服务的组合选择

4. 产品及服务的扩张路径

5. 产品及服务的竞争

第八讲:连锁复制—如何构建核心发展能力?

1. 核心发展能力与核心竞争力

2. 职能战略整体思考三、市场营销战略

3. 技术研发战略

4. 生产制造战略

5. 人力资源战略七、财务投资战略