培训时长 | 1天 |
授课对象 | 1、工程总经理、总监、经理;项目总经理、总监、经理;技术总工、运营总经理、总监 2、建筑公司、监理公司总经理、项目总、工程副总、工程总监、工程经理及工程技术人员。 |
授课方式 | 内训 |
第一部分:房地产工程项目“穿插施工”组织概述
1、什么是“穿插法施工”
2、“穿插施工”的实质
3、“穿插施工”的分类
4、“穿插施工”的前置条件
5、“穿插施工”组织模型
第二部分:房地产工程项目“穿插施工”的操作实施安排
1、房地产工程项目工作逻辑关系分析
2、房地产工程项目“施工工序穿插”
3、前期资源储备
4、穿插施工的前期策划
5、相关资源储备
第三部分:穿插施工的管理资源
1、设计资源与施工专业的相关配合(难点分析)
2、采购资源与设计资源的相关配合(难点分析)
3、采购与施工专业的相关配合(难点分析)
4、项目型组织架构分析
5、相关人员储备
第四部分:穿插施工的技术管理(案例)
1、土建专业分工与配合协调
2、安装专业分工与配合协调
3、上述专业的进度计划和成本性分析
4、土建各个细节专业安排与协调。
5、工作面提供的分析与安排
6、交叉面分析
第五部分:穿插施工的后勤管理(案例)
1、系统资源提供
2、人员资源储备
3、奖级和绩效工作管理
4、人员配合组织
第六部分:穿插施工的后置因素分析
1、市场因素分析
2、销售环节分析
第七部分:互动交流与工作研讨
1、学员提问
2、沟通互动
3、课程总结
4、结束致辞