李蕊:压力与情绪管理

李蕊:压力与情绪管理

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授课讲师:李蕊

讲师资历

培训时长 0
授课对象 国电南京自动化股份有限公司干部职工培训
授课方式 内训

课程目标

从心理学、教育学、多视角结合临床案例对压力进行了诠释和应对方案的讲解,使各位中层干部认识到压力无处不在,应对压力刻不容缓,缓解自身和员工压力势在必行,以及企业 EAP的重要性。通过学习对压力有了深刻认识,掌握识别和应对压力的技巧。

课程大纲

一、了解压力 二、员工常见心理问题 三、心理压力与心态 (一)心理健康与心态 1、心态影响能力    案例:九人过桥实验 2、心理影响生理    案例:死囚实验 四、压力与健康 1、压力所致的症状: 2、压力会导致什么反应? 3、为什么压力会引起疾病? 4、什么情况下会产生压力感 5、主要压力源 五、心理和谐的构成(图解) 六、压力的预警信号(图解) 结合案例解析 七、压力测试(现场测试图解) 多种图形与测试解析 八、职场压力 职场压力与减压攻略 1、职场压力源 人际交往障碍:(均结合案例解析) (1)、嫉妒心理:    (2)猜疑心理: (3)自负心理: (4)自卑心理: (5)敌视心理: 2、、职业适应障碍: (1)上班恐惧症   案例:见到领导就哆嗦的男人   案例:她为何跳楼自杀 (2)焦虑综合症    案例:焦虑过度导致的不孕 (3)过度成就压力    案例:过于追求完美的局长 (4)白领嗜贪症 症状: 压力应对: (5)职业安全感缺乏 案例:城管公务员的烦恼 (6)快节奏综合征 思想预防法、计划生活法、精神调剂法、劳逸结合法 (7)职业厌倦综合征 3、人格障碍 (1)偏执型        (2)分裂型 (3)癔症型        (4)冲动型 (5)依赖型        (6)自恋型 (7)反社会型      (8)表演型 (9)回避型       (10)不成熟型 减压应对: 4、压力管理 (1)自我对话和压力 (2)11类不合理信念(结合案例解析) 合理情绪疗法:美国埃利斯(案例:风筝的故事) 5、健康养生减压攻略 (1)将自我对话转变为积极的力量 (2)消极自我对话转化为积极自我对话有两种实现方式: 6、健康缓冲器    预防和应对失眠症的8个窍门: 九、压力来自婚姻 (一)幸福婚姻的密码     非暴力沟通   观察、感受、需要、请求(结合案例解读) 案例:生日风波 密码二 :处好婆媳关系 密码三: 营造幸福婚姻 学会角色转换: (案例:虐待孩子的妈妈) 十、家庭和谐与亲子教育 十一、颈椎保健操 现场指导实用操 十二、沙盘治疗(案例赏析) 十三、催眠放松 催眠减压现场指导