| 培训时长 | 0 |
| 授课对象 | 董事长，总经理 |
| 授课方式 | 内训 |
厘清企业所有者、管理者与员工的关系，增强企业的凝聚力、战斗力；厘清企业与客户、市场的关系，提高企业的生命力、耐受力。
我们的企业为什么还没有得“天下”？建议从人心管理上查找一下原因！ 我们的事情有多难？我们已经用了多长时间？我们离预期的目标还有多远？ 检验企业人心管理水平的三条标准：企业内部有没有人才、有没有人杰；团队中的人才、人杰是否稳定；企业的市场、客户、消费者的忠诚度。 企业人心管理缺失有哪些表象？ 企业人心管理缺失有哪些危害？ 企业人心管理缺失需如何调整？
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