国企战略转型与人力资源管理实务
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降本增效-用工层面人工成本管控
章节：6/共6讲 2283人已学
招才选将 人才致胜-如何做好招聘后的人才育用管理
章节：2/共2讲 2224人已学
从基础到进阶的人力资源管理实务-职业规划篇
章节：3/共3讲 2217人已学
HR识才提效之如何通过战略人才梯队建设打造组织子弟兵
章节：4/共4讲 2101人已学
OKR目标与关键成果法-如何有效落地OKR
章节：10/共10讲 2070人已学
运筹帷幄-企业人力资源战略规划之思维提升
章节：6/共6讲 2064人已学
非人系列之HR理论发展简史
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HR三支柱转型突破-HRSSC构建与运作
章节：4/共4讲 2021人已学
人员系统盘点和规划流程-人才盘点结果分析
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高频劳资纠纷之加班费争议处理技巧
章节：6/共6讲 1994人已学
从管理到共创-新时代下企业人力资源的变革之法
章节：6/共6讲 1974人已学
人员系统盘点和规划流程-人才盘点的实操方法和逻辑
章节：3/共3讲 1971人已学
HR识才提效之如何通过精准人才选拔激活组织蓄能
章节：4/共4讲 1941人已学
降本增效-人力资源管理盈利思维
章节：6/共6讲 1923人已学
OKR目标与关键成果法-如何构建OKR系统
章节：5/共5讲 1918人已学
基于团队发展的人员培育-HRBP+新员工培训模型
章节：3/共3讲 1904人已学
HR三支柱转型突破-传统HR转型是必由之路
章节：4/共4讲 1901人已学
