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第一讲:不叫不动的年轻员工

0:08:25

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第二讲:面对迟到N次的年轻员工

0:07:55

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第三讲:喜欢提“合理化建议”的年轻员工

0:07:08

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第四讲:部门里的“带头大哥”

0:07:55

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第五讲:万事周到的贴心员工

0:09:09

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第六讲:懒散不作为的油条哥

0:08:43

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第七讲:消极怠工的“他山之石”

0:13:00

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第八讲:不出错不建功逃避困难的“小心哥”

0:12:44

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第九讲:口头应承背后歇菜的双面人

0:10:40

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第十讲:面对不可能任务的群体无奈

0:12:27

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第十一讲:《“不买账”的技术骨干》

0:18:44

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第十二讲:《倚老卖老的“前辈”》

0:16:04

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第十三讲:《拉上他人一起抵制管理者的刺头》

0:14:50

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第十四讲:《我就是我,不一样的烟火》

0:11:25

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第十五讲:《就是看不惯你》

0:15:38

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第十六讲:《两个团队分配目标》

0:18:41

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第十七讲:《你需要我如何配合你》

0:16:14

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第十八讲:《业绩倒数第一怎么办》

0:17:51

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第十九讲:《总是分心不聚焦目标》

0:15:39

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第二十讲:业绩压力巨大的焦虑

0:19:34

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第二十一讲:持续低气压的员工

0:17:55

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第二十二讲:因琐事愤怒爆发的员工

0:22:28

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第二十三讲:情绪化的群体

0:21:10

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第二十四讲:梳理职业瓶颈

0:31:06

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第二十五讲:化解职业倦怠

0:24:20

25个情景下的管理心理学应用

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第三讲:喜欢提“合理化建议”的年轻员工

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第五讲:万事周到的贴心员工

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第六讲:懒散不作为的油条哥

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第七讲:消极怠工的“他山之石”

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第八讲:不出错不建功逃避困难的“小心哥”

0:12:44
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第九讲:口头应承背后歇菜的双面人

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第十讲:面对不可能任务的群体无奈

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第十一讲:《“不买账”的技术骨干》

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第十二讲:《倚老卖老的“前辈”》

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第十三讲:《拉上他人一起抵制管理者的刺头》

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第十四讲:《我就是我,不一样的烟火》

0:11:25
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第十五讲:《就是看不惯你》

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第十六讲:《两个团队分配目标》

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第十七讲:《你需要我如何配合你》

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第十八讲:《业绩倒数第一怎么办》

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第十九讲:《总是分心不聚焦目标》

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第二十讲:业绩压力巨大的焦虑

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第二十一讲:持续低气压的员工

0:17:55
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第二十二讲:因琐事愤怒爆发的员工

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第二十三讲:情绪化的群体

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第二十四讲:梳理职业瓶颈

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第二十五讲:化解职业倦怠

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