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第1讲 招聘方法概述
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第2讲 心理效应及可能导致的误区
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第3讲 准备:心中有准绳
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第4讲 过程面试有流程
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第5讲 结构化面试模型STAR
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第6讲 细节注意和专业提升
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非人系列之披沙拣金——金牌面试官
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刘志翔
杭州市
企业管理实战专家
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