许卫在上海市讲授内训《如何成为一名优秀的管理者》_许卫讲师授课案例-师资团队_师资力量_内训讲师

讲师定位：人力资源管理实战专家许卫老师于2020-12-23 00:00:00在上海市闵行区北斗路-道路为电子设备制造行业讲授内训《如何成为一名优秀的管理者》的课程，为期1.0天的课程受到了企业领导的高度认可及学员的一致好评！许卫老师擅长擅长领域：招聘面试、绩效管理、薪酬体系、非人、高效沟通等等领域研究，许卫老师20年人力资源管理实战经验国家人力资源管理师国家二级心理咨询师 MBTI认证施测师 Persona国际认证领导力顾问教练美国 ICQAC权威认证职业培训师曾任：富士达电梯（日资）人事部长曾任：江苏圣奥科技（美资）全国人力资源经理曾任：香港大昌行集团（港资上市）人力资源副总许卫老师的主讲课程有许卫:中层管理者管理技能和素养,许卫:MBTI性格分析与领导力,许卫:战略薪酬激励体系设计,许卫:新时期绩效管理体系建设,许卫:精准招聘与面试操作技巧,许卫:非人力资源经理的人力资源管理,许卫:基于性格分析的有效沟通技巧,《金牌面试官之精准招聘面试技巧》,《新时期绩效管理体系建设》,《战略薪酬激励体系设计》,《敏捷目标管理与执行》,《基于性格分析的管理沟通技巧提升》,《年终绩效考核与人力资源规划》,《“望、闻、问、切” --招聘面试技巧》,《关键核心人才招聘》,《战略绩效管理与员工激励》,《员工招聘及培育管理》,《OKR敏捷目标管理与执行》,《领导力提升》,《绩效激励辅导下属及绩效面谈技巧》,《HRBP方法与技能提升》,《人力资源转型变革管理与三支柱》,《企业人力资源管理发展趋势》,《一分钟看清候选人- 心理测评面试的技巧》,《高效人才盘点实操》许卫老师拥有20年的人力资源管理实战经验，曾历任多家外资、上市企业人力资源管理岗位，熟谙人力资源管理的各模块，特别是企业薪酬设计、绩效管理和招聘面试技巧。 ■曾为知名企业【富士达电梯】重建公司绩效管理体系，帮助各部门设定考核指标和奖励标准，绩效管理制度推行后三个月公司业绩提升100%，使得公司的效益在半年有了翻倍的提升。 ■曾为国内最大的轮胎防老剂国内第一企业【圣奥科技】，管理国内5家公司的人力资源管理和优化工作，重新编写岗位说明书，共重新梳理岗位约200个，协助工厂各部门确定岗位考核目标，对公司年度目标达成率超过20%。 ■曾为香港上市公司【大昌行集团】，推进公司国内4家并购公司人力资源管理工作，对原公司薪酬管理体系进行，增加薪酬的激励作用，特别是销售人员的激励，每年至少提升10%的业绩目标，得到公司高层的认可。许卫老师获得国家二级心理咨询师资格和性格及行为风格类型认证讲师资格，将心理学知识和面试技巧相结合，参与过建设银行、浦发银行、五冶集团、广发证券等一万多企业校招面试和管理人员选拔测评项目。

许卫在上海市讲授内训《如何成为一名优秀的管理者》

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许卫老师6月4号受邀到无锡讲授一天《战略性薪酬体系设计》课程圆满结束

许卫老师6月6号受邀给北京城建工程集团讲授一天《非人力资源的人力资源管理》课程成功举办

7月3、4号【许卫老师】给上海民生银行为期两天幸福领导力课程圆滑结束~

7月9号许卫老师在泉州给某银行管理者们讲授领导力课程圆满结束

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