王建华在广州市讲授内训《非人力资源管理的人力资源管理》_王建华讲师授课案例-师资团队_师资力量_内训讲师

讲师定位：人力资源管理实战专家王建华老师于2020-12-25 00:00:00在广州市南沙区广州中精汽车部件有限公司为汽车/轮船/火车制造/工业品制造行业讲授内训《非人力资源管理的人力资源管理》的课程，为期1.0天的课程受到了企业领导的高度认可及学员的一致好评！王建华老师擅长擅长领域：人力资源/HRBP/绩效管理/人才发展/面试技巧/非人管理/公众演讲/打造员工幸福感等领域研究，王建华老师中英双语授课 AACTP认证国际注册培训师 24年大型企业人力资源管理实战经验华中科技大学MBA硕士/人力资源导师华中科技大学，湖北大学，华中农业大学特邀讲师曾任：施耐德电气（世界500强） | HRBP经理/人力资源总监曾任：法国英瑞杰汽车系统（外资） | 中国区人力资源总监曾任：标致雪铁龙（世界500强） | 中国区人力资源总监王建华老师的主讲课程有王建华:人才测评师,王建华:教练式辅导与发展,王建华:沟通艺术之语言的魔力,王建华:目标与绩效管理课程,王建华:时间管理与工作效能提升,王建华:年度经营计划制定与落地执行,王建华:非人力资源的人力资源管理,王建华:面面俱到•智选优才：校园招聘金牌面试官,王建华:打造卓越团队,王建华:管理认知与自我发展,人才盘点与梯队建设,绩效管理：BSC+KPI+绩效反馈与辅导,精准招聘——基于胜任力的面试技巧,制造业人力资源规划实务,从专业人员到业务伙伴：HRBP实战训练,基于战略与绩效的企业培训体系建设,公众演讲实战训练 ◆ 任职施耐德电气有限公司期间，负责西部工厂核心岗位技术能力发展，促使技能目标达成率达93%；曾主导负责西部工厂青年人才的招聘与发展项目，使得公司高潜能人才中青年人比例上升10%，并获公司“领导西部工厂青年人才发展”奖。主导中国区员工多样性与幸福感项目，促使员工满意度提升5%；中国区中层管理人员领导力发展项目中，降低公司外聘比例13%，获企业“中国区杰出领导奖”。 ◆ 任职法国英瑞杰汽车系统有限公司期间，负责人力资源团队的招聘与培养，发展人力资源管理团队共20余人；曾先后主导企业人才招聘与甄选，其中为集团旗下5个工厂及研发中心甄选了80余中高层管理人员，技术中心技术人员90余人，在职期间员工流失率保持在5%，低于行业10%-15%的水平。 ◆ 曾任职于标致雪铁龙中国及东南亚洲管理总部，先后主导负责集团10余项中国及东南亚区域人力资源政策的整合与发布，同时是三个新合资企业人力资源管理体系的搭建及人力资源项目的负责人。

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